+7 (34387) 2-18-56 - по вопросам пенсионного обеспечения и материнского капитала +7 (34387) 2-14-18 - по вопросам администрирования страховых взносов, персонифицированного учета и электронной отчетности
Прием граждан и страхователей Понедельник - Четверг: с 08:30 до 17:30 Пятница: с 08:30 до 16:30
+7 (34387) 2-18-56 - по вопросам пенсионного обеспечения и материнского капитала +7 (34387) 2-14-18 - по вопросам администрирования страховых взносов, персонифицированного учета и электронной отчетности
Прием граждан и страхователей Понедельник - Четверг: с 08:30 до 17:30 Пятница: с 08:30 до 16:30
На данной странице представлен полный список отделений пенсионных фондов городского округа Гаринский Свердловской области. Для удобства все отделения разделены по районам и категориям. На странице каждого профиля мы постарались собрать следующую информацию: телефон, официальный сайт, адрес электронной почты, время работы.
Больше 10 млн рублей потратили а Вологодчине на профилактику травматизма0:00Специалисты ОСФР рассказали, что чаще всего вологодские работодатели выбирают потратить деньги на покупку средств индивидуальной защиты, проведение обучения по охране труда, организацию обязательных периодических медосмотров, санаторно-курортное лечение сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, а также предпенсионеров и пенсионеров.
Больше 10 млн рублей потратили а Вологодчине на профилактику травматизма0:00Специалисты ОСФР рассказали, что чаще всего вологодские работодатели выбирают потратить деньги на покупку средств индивидуальной защиты, проведение обучения по охране труда, организацию обязательных периодических медосмотров, санаторно-курортное лечение сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, а также предпенсионеров и пенсионеров.
Больше 10 млн рублей потратили а Вологодчине на профилактику травматизма0:00Специалисты ОСФР рассказали, что чаще всего вологодские работодатели выбирают потратить деньги на покупку средств индивидуальной защиты, проведение обучения по охране труда, организацию обязательных периодических медосмотров, санаторно-курортное лечение сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, а также предпенсионеров и пенсионеров.